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안녕하세요! 오늘은 4차 산업혁명에 대해서 얘기해볼텐데요.

4차 산업혁명, 여기 저기서 많이들 얘기하는 주제죠~

정확히 4차 산업혁명의 정의는 무엇일까요?


4차 산업혁명이란 인공지능, 로봇기술, 생명과학이 주도하는 차세대 산업혁명을 말해요.

1차 산업혁명이 1784년 영국에서 증기기관과 기계화로 시작되었다면

2차 산업혁명은 1870년 전기를 이용한 대량생산이 본격화되면서 시작되었고

3차 산업혁명은 1969년 인터넷이 이끈 컴퓨터 정보화 및 자동화 생산시스템이 주도하였다고

볼 수 있는데요. 이 3차 산업혁명을 뒤이어 로봇이나 인공지능(AI)를 통해

실재와 가상이 통합돼 사물을 자동적, 지능적으로 제어할 수 있는 가상 물리 시스템의

구축이 기대되는 산업상의 변화를 우리는 4차 산업혁명이라고 부릅니다


4차 산업혁명은 인공지능(AI), 사물 인터넷(IoT), 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터, 모바일 등 지능정보기술이 

기존 산업과 서비스에 융합되거나 3D 프린팅, 로봇공학, 생명공학, 나노기술 등 여러 분야의 신기술과 결합되어 

실세계 모든 제품, 서비스를 네트워크로 연결하고 사물을 지능화합니다.  

또한 초연결과 초지능을 특징으로 하기 때문에 기존 산업혁명에 비해 더 넓은 범위에 더 빠른 속도로 크게 영향을 끼치기도 하고요. 



‘제 4차 산업혁명’이라는 용어는 2016년 세계 경제 포럼에서 처음 언급되었으며, 
정보 통신 기술(ICT) 기반의 새로운 산업 시대를 대표하는 용어가 되었어요. 
이렇게 이미 진행되어온 4차 산업혁명, 우리 미래에 어떤 영향을 끼칠까요? 
가장 먼저 생각해 볼 점은 일자리 문제예요. 인공지능의 등장은 인간의 일자리 문제에 있어서 아주 큰 이슈로 떠올랐는데요. 
세계경제포럼에서는 4차 산업혁명으로 2020년까지 약 710만 개의 일자리가 줄어들 것이라고 예상했습니다. 
고도의 인공지능을 탑재한 로봇이 이제는 육체적 노동을 뛰어 넘어 
인간의 지적 활동까지 대체하려고 하니 전혀 없는 말은 아닌 것 같아요. 
또한 한국고용정보원이 발간한 2017 한국직업전망에 따르면, 단순 사무직과 기계로 대체가 가능한 직업들은 
고용이 감소할 것이라고 말합니다. 
하지만 4차 산업 기술직, ICT 융합직업, 사업서비스 전문직 그리고 안전관련 직종, 의료와 복지 분야의 일자리는 
고용이 증가할 것이라는 예측을 하고 있습니다. 
어찌보면 일자리가 사라지는 것 같지만 동시에 새로운 직업이 뜬다고 봐야할 것 같은데요. 
따라서 지금까지는 그저 ‘지식’을 쌓아오는 지식 중심 교육이었다면 지금은 이를 어떻게 활용하고 응용할 것인지 
생각하는 역량 중심의 교육이 필요한 시점인 것 같네요.

그렇다면 4차 산업혁명에서 인공지능과 대체될 확률이 낮은 일자리은 무엇일까요? 
비교적 전문성, 창의성이 돋보이는 직종이 일자리 대체 확률이 낮다고 합니다. 
그렇다면 개발자나 보안전문가 등 IT업계의 일자리 변화는 크게 일어나지 않을 것 같아요.
물론 인공지능의 발달이 날이 갈수록 계속해서 빨라지고 있는 만큼
인공지능은 결국 인간의 손에서 탄생한 것이니 이 능력을 어떻게 이용하면 좋을지
개발자만의 역량을 키우는 것이 가장 큰 문제일 것 같습니다.

이렇게 제가 생각하는 4차 산업혁명에 대해서 이야기 해보았는데요!
앞으로도 IT와 관련된 주제를 가지고 이야기하는 시간 갖도록 하겠습니다.